Pozice „Backend Developer (junior/senior)“

Jak to u nás chodí?

Backend Developer (junior/senior)

Do patnáctičlenného vývojového týmu hledáme juniorní i zkušené backendisty pro nový projekt - sadu aplikací pro digitální podporu dealerské sítě renomované evropské automobilky. Tyto aplikace zjednoduší komunikaci mezi dealery a koncovými zákazníky. Rozběhneme je na mobilních i webových platformách a zákazník si tak bude moci bez problémů online objednat třeba servisní prohlídku nebo předváděcí jízdu, online schválí cenovou nabídku a rovnou zaplatí.

Požadovaný technický stack:

  • Spring Boot
  • Java 9+
  • PostreSQL + JPA
  • Git
  • Open API 3.0 (Rest)
  • OAuth2/OIDC
  • HTTP a WebSockets
  • zkušenost se Spring Cloud prostředím - AWS
  • JUnit, Mockito
  • Docker
  • Gradle/MavenT

Určitě se bude hodit:

  • CQRS
  • Async API
  • Gitlab
  • DevOps CI/CD
  • Sonar, Artifactory, Kibana, Dynatrace, Elasticsearch
  • Gatling, JmMeter

Další požadované znalosti/dovednosti:

  • angličtina minimálně na úrovni B2 pro komunikaci s mezinárodními klienty
  • zkušenosti s vývojem v agilním týmu

Koho hledáme:

Pohodového, komunikativního a pozitivně naladěného kolegu, který rád pracuje v týmu. Kolegu, který umí řešit problémy a úkoly a nečeká, až to za něj někdo udělá. Pokud to bude senior, nemělo by mu vadit, když se o své zkušenosti podělí s juniornějšími kolegy.
A co je vůbec nejdůležitější...
Určitě schopnost a ochota se stále učit něco nového. U nás dostanete příležitost a získáte jedinečné zkušenosti.
Takže pokud máte pocit, že je tahle pozice pro vás ta pravá, i když budete potřebovat nějaký čas, abyste do ní dorostli, ozvěte se nám!

Odpovědět na pozici

Na CV a odpovědi se budeme těšit na e-mailové adrese job@assist.cz.

Informace o zpracování osobních údajů

Všechny osobní údaje (včetně životopisu a případných dalších osobních materiálů), které nám uchazeč poskytne nebo sdělí v průběhu výběrového řízení, bude společnost ASSIST spol. s r. o., jakožto správce, zpracovávat za účelem provedení výběrového řízení a nalezení vhodného kandidáta na obsazovanou pracovní pozici, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 (GDPR). Podrobné informace o účelu, rozsahu, době, zabezpečení, právech a dalších aspektech zpracování osobních údajů uchazečů jsou uvedeny na stránce o ochraně osobních údajů.

Odpovědět na pozici Zpět