🚀 IT Project Manager / Team Leader

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.

Praha, Remote, Onsite
Ihned

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.
‍

Někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, vezme si projekt za svůj a společně s Lead Developerem zajistí jeho hladký průběh – od analýzy zadání přes vývoj a nasazení až po monitoring produkčního prostředí.
‍

Budeš řídit projekty v oblasti aftersales, koordinovat vývoj aplikací a komunikovat s klienty z různých částí Evropy. Angličtinu tedy využiješ každý den a potřebuješ ji mít opravdu dobře zvládnutou.
‍

👥 Důležitou součástí tvé role bude také vedení a podpora týmu. Budeš motivovat kolegy, pomáhat jim v rozvoji a vytvářet prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje a mají chuť posouvat věci dopředu.
‍

Hledáme člověka, který rozumí IT, dokáže se bavit s vývojáři i s klientem na stejné vlně a umí se dívat na projekt v širších souvislostech.

Zkušenosti z automotive nebo předchozí působení na vývojářské pozici jsou určitě plus.
‍

Baví nás lidé, kteří sledují nové trendy v IT, nebojí se nových technologií a chtějí se neustále učit. A také ti, kteří dokážou převzít iniciativu a být skutečnou oporou pro svůj tým.

‍

🎯 Co bude tvoje role?
‍

📌 Project Management (30 %)

  • Pohlídáš, aby byl projekt dodán včas, v požadované kvalitě a podle očekávání klienta i ASSISTu.
  • Společně s Lead Developerem převezmeš projektovou governance – od analýzy zadání a plánování přes vývoj a nasazení až po monitoring produkce.
  • Budeš koordinovat aktivity, sledovat průběh dodávky, identifikovat rizika a organizovat nápravná opatření.
  • Propojíš klienta s vývojovým týmem a pomůžeš převádět businessové požadavky do srozumitelného zadání.
  • Postaráš se o to, aby měl každý v týmu potřebné informace, jasné priority a zadání.
  • Budeš pracovat s businessovými analýzami a rozumět jejich dopadu na projekt.
    ‍

🤝 Práce s týmem (30 %)

  • Budeš motivovat tým k co nejlepším výsledkům a podporovat jeho samostatnost.
  • Budeš přirozeným lídrem a člověkem, na kterého se kolegové mohou obrátit.
  • Pomůžeš budovat pozitivní, otevřenou a přátelskou atmosféru.
  • Při vedení týmu budeš využívat principy servant leadershipu.
  • Budeš poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu – nejen při pololetních hodnoceních, ale i průběžně.
  • Budeš plánovat a podporovat rozvoj jednotlivých členů týmu.
    ‍

🌍 Komunikace s klientem (40 %)

  • Budeš reprezentovat vývojový tým i ASSIST vůči klientovi.
  • Budeš komunikovat a vyjednávat o businessových požadavcích, prioritách a dalším směřování projektu.
  • Povedeš jednání, prezentace a diskuse v angličtině.
  • Dokážeš obhájit stanoviska týmu a klientovi nabídnout odborná doporučení.
  • Nebudeš jen reportovat stav projektu – budeš aktivně upozorňovat na rizika a hledat řešení.

    ‍

🛠️ Co bys měl/a znát?

  • Project Management a zkušenosti s řízením IT projektů
  • Agile / Scrum – rozumíš principům a umíš je využívat v praxi
  • JIRA
  • AWS a základní orientaci v cloudových technologiích
  • angličtinu na úrovni C1
  • češtinu na úrovni C1
  • businessové analýzy a schopnost převádět požadavky do zadání pro vývojový tým
  • zkušenosti s vedením nebo koordinací vývojářů
    ‍

⭐ Pokud jsi původně vývojář/ka a postupně ses posunul/a k projektovému řízení, určitě to oceníme!
Zkušenosti z automotive jsou také výhodou.
‍

🔍 Technický přehled: víš, co se děje pod kapotou?

Nehledáme vývojáře ani architekta. Hledáme člověka, který rozumí celému technologickému stacku natolik, aby věděl, co se v projektu skutečně děje a proč.
Od počítače a operačního systému přes runtime a aplikační vrstvu až po síť a data, která po ní tečou.
Nemusíš být expertem na každou oblast. Potřebuješ ale chápat souvislosti mezi jednotlivými vrstvami, jejich vliv na projekt a práci jednotlivých rolí v týmu.
‍

Konkrétně bys měl/a:

🧩 Rozumět tomu, že software není jen o funkčních požadavcích Product Ownera. Stejně důležité jsou nefunkční požadavky – výkon, dostupnost, škálovatelnost, bezpečnost a provozovatelnost – a jejich vazba na runtime a infrastrukturu.
🔄 Chápat Agile jako způsob práce, ne jen jako sérii meetingů a ceremonií.
📊 Orientovat se v principech SRE a provozu – SLI/SLO, monitoring, incident management, error budget – a vědět, jak ovlivňují plánování vývoje.
👨‍💻 Vědět, jaké role jsou potřeba v jednotlivých fázích projektu, a umět podle toho plánovat kapacity.
🏗️ Poznat, když implementované řešení neodpovídá architektonickým best practices, a umět to otevřít s týmem i klientem.
🤖 Aktivně využívat AI nástroje a hledat jejich smysluplné využití v projektu i v týmu.

‍

💡 Proč na technickém přehledu tolik trváme?

Protože chceme klientovi přinášet hodnotu dopředu – ne až ve chvíli, kdy se problém projeví v produkci nebo začne zpožďovat dodávku.

Chceme, abys dokázal/a včas rozpoznat například to, že:

  • je potřeba posílit testování, dokud je to ještě relativně levné;
  • se hromadí technický dluh a za dva kvartály může zpomalit vývoj;
  • navrhované řešení nebude při očekávané zátěži škálovat a je lepší upravit ho už ve fázi návrhu;
  • projekt potřebuje pro další fázi jiné složení týmu nebo nové kompetence.

Klient si nás platí i za tento typ odborného úsudku. Pouhé reportování stavu projektu proto nestačí.
‍

🙌 Co je pro nás podstatné?

Ownership. Chceme člověka, který si projekt vezme za svůj, bude partnerem Lead Developera a dokáže propojit technické, businessové i lidské aspekty jeho úspěšného doručení. Od prvního zadání až po fungující a monitorované řešení v produkci.
‍

💎 Co ti nabídneme?

  • Možnost pracovat remote (týmová setkání v Praze – IBC Florenc několikrát měsíčně).
  • Zajímavou práci.
  • Ohodnocení odpovídající zkušenostem i nasazení.
  • HPP nebo IČO spolupráce – podle toho, co ti vyhovuje.
    ‍

🎁 Další benefity a výhody pro HPP:

  • půlroční bonusy
  • 25 dní dovolené + 3 sick days + 6 dní na školení
  • Multisport karta
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měs.)
  • stravenkový paušál
  • podpora odborných certifikací
  • budget na vzdělávání
  • firemní akce, teambuildingy
  • zvýhodněné tarify od Vodafone
  • permanentka do ZOO
  • příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
    ‍

‍

Forma spolupráce: HPP nebo IČO
HPP: 70.000 - 82.000,-Kč/měsíc
IČO:  5.000 - 6000,-Kč/MD

‍
‍
Zaujalo tě to?
‍
Ozvi se nám, pošli CV a pár vět o sobě, moc rádi se s tebou potkáme!

‍

‍

‍

‍

Praha, Remote, Onsite
Ihned

Software
Engineering

Fungujeme jako špičkový vývojový tým, který je připravený postarat se o jakékoliv vaše projektové potřeby. Jako svůj primární programovací jazyk používáme nejnovější verze Java. Díky agilním metodologiím, vysoké úrovni schopností našeho týmu a důrazu na spokojenost klientů dodáváme funkční a komplexní SW řešení. Umíme navrhnout cílovou technickou i solution architekturu. Vyvíjíme a udržujeme škálovatelné a bezpečné systémy, které zvládnou náročnou byznys logiku.

Více o týmu

Staň se součástí týmu Assist

Pošli CVčko nebo odkaz na LinkedIn ještě dnes!

Souhlasím se zpracováním osobních údajů za účelem náboru a výběrového řízení
Děkujeme!
Zpráva byla úspěšně odeslána.

Co nevidět se Vám ozveme zpět.

Omlouváme se! Došlo k chybě při odesílání.
<h2>

Pojď s námi měnit digitální svět! Sebezdokonaluj se.</h2>

<p>

Nebudeš do počtu, umožníme ti projevit svůj potenciál a růst po boku profesionálních programátorů. A pokud ti to nebude stačit, můžeš se u nás naučit pracovat s novými technologiemi a získat naprosto jedinečnou konkurenční výhodu. Pokud je i tohle málo a chceš ještě víc, můžeš se stát mentorem a leaderem a zlepšovat své soft-skilly.</p>

Standa Kasika

angular / java developer

V ASSISTu jsem už přes 9 let jako full stack developer se zaměřením na frontend. Za tu dobu jsem si prošel spoustou projektů a postupně se učil nové technologie, které mě v práci posouvají dál. Programování je pro mě oblast, kde se člověk pořád učí – a právě to mě na tom baví. Neustále nové výzvy, nové přístupy a prostor posouvat se dál. ASSIST je pro mě místo, kde tohle funguje – dává mi svobodu v tom, jak věci dělat, a zároveň mě obklopuje lidmi, od kterých se mám pořád co učit.

Honza Steinbach

lead developer

S ASSISTem spolupracuji již tři roky a za tu dobu jsem prošel zajímavou cestou – z Flutter vývojáře jsem se posunul do role lead developera a momentálně se zaměřuji na softwarovou architekturu. V posledním půl roce odborně zaštiťuji projekt DACIA, který mi kromě technické stránky přináší i mnoho dalších rozmanitých zkušeností. Baví mě, že se tu člověk nezastaví na jednom místě – vždy je co objevovat a kam růst. Největší přínos ale vidím v lidech, se kterými se na projektech potkávám. Tým kolem ASSISTU spojuje profesionalitu s přátelskou atmosférou způsobem, který se jinde jen tak nevidí.

Miloslav Holík

lead developer

Do ASSISTu jsem naskočil již před více než 10 lety jako člověk s velkou vášní programovat, avšak nulovými pracovními zkušenostmi. Byl jsem velice vřele přijat do zaběhnutého Mainframe týmu, kde jsem fungoval asi 5 let. Poté jsem se přes FE a posléze i BE vývoj propracoval až na lead pozici a nyní vedu tým několika programátorů zajišťující vývoj a chod aplikace využívané po celém světě. Cesta, kterou jsem si při nástupu nedokázal ani představit. A proč jsem i po 10 letech stále v Assistu? Široky technologický záběr a podpora neustálého rozvoje zajišťuje, že neupadnu do stereotypu a mám vždy kam růst. K tomu navíc je ASSIST otevřená rodina přátelských lidí, kteří táhnou za jeden provaz a rádi se potkají nejen v práci. A to jen tak nenajdeš.

Bára Vokáčová

data engineer

Součástí týmu ASSIST jsem už osm let. Práce s daty a přímá komunikace s klienty z různých zemí jsou mým každodenním chlebem a zároveň něčím, co mě baví. Díky rozmanitosti – ať už jde o lidi, procesy nebo používané nástroje – se pro mě tato práce nikdy nestane stereotypní. Pokud si pod pojmem datový analytik představíte pouze Excel a tabulky, jste na omylu. Během svého působení jsem využila různé jazyky, podílela se na migraci do cloudu, vytvářím ETL procesy a snažím se vždy najít co nejlepší způsob, jak data předat klientovi tak, aby dávala smysl a měla pro něj skutečnou hodnotu. Nejlepší pocit je ve chvíli, kdy se z hromady čísel stane něco přehledného a užitečného, co klient opravdu ocení. Pokud tedy o práci v ASSISTu přemýšlíte, určitě do toho jděte. Čeká vás rozmanitá práce, nové zkušenosti, prostor pro růst a hlavně tým lidí, na který se můžete spolehnout.

Petr Kubový

data engineer

V rámci projektů pro ASSIST působím už téměř 8 let a data se za tu dobu stala víc než prací – je to způsob, jakým přemýšlím o problémech. Starám se o celý datový flow pro klienty napříč Evropou, od napojení zdrojů přes ETL pipelines a cloudovou infrastrukturu až po výsledné reporty a metriky. Rád hledám spojení mezi technickou stránkou – SQL, skripty, transformace – a tím, co byznys skutečně potřebuje vědět. Nejvíc si cením momentů, kdy z chaosu vznikne čisté řešení. ASSIST mi dává prostor odborně růst a důvěru realizovat věci po svém – a já se to snažím vracet dál. Pokud tohle hledáte, ozvěte se.

Denis Ulč

flutter developer

Na projektech pro ASSIST se jako vývojář podílím už druhým rokem. Věnuji se především vývoji mobilních aplikací v technologii Dart (Flutter). I za tuto relativně krátkou dobu jsem se především profesně výrazně posunul, a to hlavně díky zkušeným kolegům, se kterými můžu konzultovat jakýkoliv problém. Právě tým lidí je jedním z hlavních důvodů, proč mě spolupráce s ASSISTem tolik baví. Kromě profesionálního přístupu můžu vždy očekávat i přátelskou a zábavnou atmosféru.

Robert Vieweg

qa engineer

Součástí ASSIST týmu jsem rok a aktuálně jakožto jediný svého druhu mám na starost vývoj a monitoring automatizovaných testů v Cypressu a Playwrightu. Nejvíc mě baví ta volnost v rozvoji, která mi je tady poskytnuta. Když něco nevím, mám možnost se zeptat zkušenějších kolegů, ale hlavně mám prostor si na to i přicházet sám. Do budoucna vím, že prostor k rozvoji v ASSISTu existuje, a to hlavně díky dedikovaným dnům na vzdělávání, a i díky možnosti si vyzkoušet jinou roli - a třeba i v jiném týmu.

Michaela Činč

devops engineer

V ASSISTu působím jako DevOps engineer, přičemž se zaměřuji především na cloudové platformy AWS a GCP. Terraform je můj každodenní nástroj, ať už jde o návrh nové infrastruktury, řešení ad hoc výzev nebo CI/CD pipelines. V oboru se neustále vzdělávám, mám certifikace v oblasti cloudu a IaC a v rámci spolupráce s ASSISTem k tomuto růstu dostávám prostor i podporu. Jsem součástí menšího DevOps týmu, který úzce kooperuje s vývojáři i SRE týmem. A co bych vzkázala ostatním? Pokud hledáte prostředí, kde budete odborně růst a zároveň se potkávat se skvělými lidmi, spojit síly s ASSISTem je správná volba!

Pavel Ivanov

green team lead developer

V ASSISTu působím už 10 let a dnes vedu GreenTeam jako Lead Developer. Když jsem nastupoval, o AS/400 jsem věděl jen minimum, ale ASSIST mě přijal s otevřenou náručí a dal mi příležitost se učit, růst a ukázat, co ve mně je. Postupně jsem se vypracoval do role, ve které dnes mentoruji juniory, jako kdysi zkušenější kolegové mentorovali mě – zároveň se neustále učím od těch, kteří jsou služebně starší. Na práci mě baví, že není nikdy stejná: střídám řešení technických úkolů, vývoj, automatizaci i týmové aktivity. Líbí se mi, jak u nás funguje spolupráce – taková symbióza, kde si všichni navzájem pomáháme. To je pro mě asi ta největší přidaná hodnota ASSISTu.

Anastasia Bortnikova

project manager

Jako projektová manažerka v ASSIST už 5 let řídím projekty, které mě baví a neustále mě posouvají. Začínala jsem jako koordinátorka, dnes jsem na pozici, kde vedu skvělý tým vývojářů a analytiků a zajišťuju, že projekty jedou jako po drátkách. Co mě na práci opravdu nadchne? Když se všechny části spojí a vznikne něco, co má smysl – funkční a inovativní řešení, na kterém se podílí celý tým. Různorodost naší práce mi neustále dodává novou energii.

Hynek Černý

lead developer

V projektech ASSISTu zastřešuji BI tým a část času věnuji i DevOps. Moje doména? Databáze a datové transformace. Ráno řeším rutinní úkoly, které čekají na automatizaci, pak přichází blok meetingů a odpoledne se můžu naplno ponořit do vývoje. Dny mi často zpestří vzdělávací nebo projektové schůzky s klienty. Baví mě, že tato spolupráce nikdy nesklouzne do rutiny a nenudím se – neustále se učím něco nového a zároveň předávám zkušenosti juniornějším kolegům v týmu.

<p>

ASSIST je svět nekonečných možností
a příležitostí</p>

<p>

Propojíme tě se zajímavými firmami a spleteme pro tebe a tvé kolegy komplexní síť příležitostí. Sebevzdělávání prostřednictvím našeho systému ti otevře dveře do světa. A to do slova a do písmene.</p>

<p>

V případě zájmu tě čeká náš custom test určený k analýze skillů. Díky němu poznáme, kde by ti to u nás sedlo nejvíc. Je to vlastně takový certifikát ASSIST prokazující tvoje znalosti a schopnosti.</p>

<p>

A právě tak jsme schopní skládat neskutečně odborné týmy na míru specifickým projektům.</p>

<h2>Firemní kultura ASSISTu tvoříme všichni společně už řadu let.
A teď můžeš i TY!</h2>

<p>Věříme, že skvělá práce vzniká tam, kde se lidé cítí dobře. Proto u nás nenajdeš zbytečná pravidla ani striktní struktury. Spolupracujeme, sdílíme know-how a posouváme se vpřed. Zakládáme si na stabilitě, protože kvalitní práce a férová komunikace jsou základem důvěry. Každý v ASSIST má prostor rozvíjet se profesně i osobně. A hlavně, v lidském přístupu vidíme víc než frázi. U nás nejsi jen součástí systému, ale důležitým partnerem.</p>

No dress code

Nepotrpíme si na formální dress code. Přijď do práce tak, aby ses hlavně ty cítil/a pohodlně!

Friendly atmosphere

Napříč firmou a pozicemi si tykáme. Humor, nadhled a vzájemná podpora jsou u nás stejně důležité jako dobře napsaný kód.

On-site / Remote

Kdo chce, může pracovat v kanceláři v IBC. Kdo ne, může pracovat z domova či odjinud.

<h2>ASSIST benefity<h2>

<p>Víme, že spokojený a zdravý tým je klíčem k úspěchu, a proto nabízíme benefity, které ti usnadní práci, podpoří tvůj osobní rozvoj a dájí ti volnost dělat to, co máš rád/a.</p>

stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti

půlroční odměny a příspěvek na pojištění

5 týdnů dovolené a 3× sick day

osobní rozvoj a vzdělávání

permanentka do pražské ZOO

týmové akce