🚀 IT Project Manager / Team Leader
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.
Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/á dokáže propojit svět vývoje, projektového řízení a klientských požadavků.
Někoho, kdo se nebojí převzít odpovědnost, vezme si projekt za svůj a společně s Lead Developerem zajistí jeho hladký průběh – od analýzy zadání přes vývoj a nasazení až po monitoring produkčního prostředí.
Budeš řídit projekty v oblasti aftersales, koordinovat vývoj aplikací a komunikovat s klienty z různých částí Evropy. Angličtinu tedy využiješ každý den a potřebuješ ji mít opravdu dobře zvládnutou.
👥 Důležitou součástí tvé role bude také vedení a podpora týmu. Budeš motivovat kolegy, pomáhat jim v rozvoji a vytvářet prostředí, ve kterém se lidem dobře pracuje a mají chuť posouvat věci dopředu.
Hledáme člověka, který rozumí IT, dokáže se bavit s vývojáři i s klientem na stejné vlně a umí se dívat na projekt v širších souvislostech.
Zkušenosti z automotive nebo předchozí působení na vývojářské pozici jsou určitě plus.
Baví nás lidé, kteří sledují nové trendy v IT, nebojí se nových technologií a chtějí se neustále učit. A také ti, kteří dokážou převzít iniciativu a být skutečnou oporou pro svůj tým.
🎯 Co bude tvoje role?
📌 Project Management (30 %)
- Pohlídáš, aby byl projekt dodán včas, v požadované kvalitě a podle očekávání klienta i ASSISTu.
- Společně s Lead Developerem převezmeš projektovou governance – od analýzy zadání a plánování přes vývoj a nasazení až po monitoring produkce.
- Budeš koordinovat aktivity, sledovat průběh dodávky, identifikovat rizika a organizovat nápravná opatření.
- Propojíš klienta s vývojovým týmem a pomůžeš převádět businessové požadavky do srozumitelného zadání.
- Postaráš se o to, aby měl každý v týmu potřebné informace, jasné priority a zadání.
- Budeš pracovat s businessovými analýzami a rozumět jejich dopadu na projekt.
🤝 Práce s týmem (30 %)
- Budeš motivovat tým k co nejlepším výsledkům a podporovat jeho samostatnost.
- Budeš přirozeným lídrem a člověkem, na kterého se kolegové mohou obrátit.
- Pomůžeš budovat pozitivní, otevřenou a přátelskou atmosféru.
- Při vedení týmu budeš využívat principy servant leadershipu.
- Budeš poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu – nejen při pololetních hodnoceních, ale i průběžně.
- Budeš plánovat a podporovat rozvoj jednotlivých členů týmu.
🌍 Komunikace s klientem (40 %)
- Budeš reprezentovat vývojový tým i ASSIST vůči klientovi.
- Budeš komunikovat a vyjednávat o businessových požadavcích, prioritách a dalším směřování projektu.
- Povedeš jednání, prezentace a diskuse v angličtině.
- Dokážeš obhájit stanoviska týmu a klientovi nabídnout odborná doporučení.
- Nebudeš jen reportovat stav projektu – budeš aktivně upozorňovat na rizika a hledat řešení.
🛠️ Co bys měl/a znát?
- Project Management a zkušenosti s řízením IT projektů
- Agile / Scrum – rozumíš principům a umíš je využívat v praxi
- JIRA
- AWS a základní orientaci v cloudových technologiích
- angličtinu na úrovni C1
- češtinu na úrovni C1
- businessové analýzy a schopnost převádět požadavky do zadání pro vývojový tým
- zkušenosti s vedením nebo koordinací vývojářů
⭐ Pokud jsi původně vývojář/ka a postupně ses posunul/a k projektovému řízení, určitě to oceníme!
Zkušenosti z automotive jsou také výhodou.
🔍 Technický přehled: víš, co se děje pod kapotou?
Nehledáme vývojáře ani architekta. Hledáme člověka, který rozumí celému technologickému stacku natolik, aby věděl, co se v projektu skutečně děje a proč.
Od počítače a operačního systému přes runtime a aplikační vrstvu až po síť a data, která po ní tečou.
Nemusíš být expertem na každou oblast. Potřebuješ ale chápat souvislosti mezi jednotlivými vrstvami, jejich vliv na projekt a práci jednotlivých rolí v týmu.
Konkrétně bys měl/a:
🧩 Rozumět tomu, že software není jen o funkčních požadavcích Product Ownera. Stejně důležité jsou nefunkční požadavky – výkon, dostupnost, škálovatelnost, bezpečnost a provozovatelnost – a jejich vazba na runtime a infrastrukturu.
🔄 Chápat Agile jako způsob práce, ne jen jako sérii meetingů a ceremonií.
📊 Orientovat se v principech SRE a provozu – SLI/SLO, monitoring, incident management, error budget – a vědět, jak ovlivňují plánování vývoje.
👨💻 Vědět, jaké role jsou potřeba v jednotlivých fázích projektu, a umět podle toho plánovat kapacity.
🏗️ Poznat, když implementované řešení neodpovídá architektonickým best practices, a umět to otevřít s týmem i klientem.
🤖 Aktivně využívat AI nástroje a hledat jejich smysluplné využití v projektu i v týmu.
💡 Proč na technickém přehledu tolik trváme?
Protože chceme klientovi přinášet hodnotu dopředu – ne až ve chvíli, kdy se problém projeví v produkci nebo začne zpožďovat dodávku.
Chceme, abys dokázal/a včas rozpoznat například to, že:
- je potřeba posílit testování, dokud je to ještě relativně levné;
- se hromadí technický dluh a za dva kvartály může zpomalit vývoj;
- navrhované řešení nebude při očekávané zátěži škálovat a je lepší upravit ho už ve fázi návrhu;
- projekt potřebuje pro další fázi jiné složení týmu nebo nové kompetence.
Klient si nás platí i za tento typ odborného úsudku. Pouhé reportování stavu projektu proto nestačí.
🙌 Co je pro nás podstatné?
Ownership. Chceme člověka, který si projekt vezme za svůj, bude partnerem Lead Developera a dokáže propojit technické, businessové i lidské aspekty jeho úspěšného doručení. Od prvního zadání až po fungující a monitorované řešení v produkci.
💎 Co ti nabídneme?
- Možnost pracovat remote (týmová setkání v Praze – IBC Florenc několikrát měsíčně).
- Zajímavou práci.
- Ohodnocení odpovídající zkušenostem i nasazení.
- HPP nebo IČO spolupráce – podle toho, co ti vyhovuje.
🎁 Další benefity a výhody pro HPP:
- půlroční bonusy
- 25 dní dovolené + 3 sick days + 6 dní na školení
- Multisport karta
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění (2 000 Kč/měs.)
- stravenkový paušál
- podpora odborných certifikací
- budget na vzdělávání
- firemní akce, teambuildingy
- zvýhodněné tarify od Vodafone
- permanentka do ZOO
- příjemné pracovní prostředí a občerstvení na pracovišti
Forma spolupráce: HPP nebo IČO
HPP: 70.000 - 82.000,-Kč/měsíc
IČO: 5.000 - 6000,-Kč/MD
Zaujalo tě to?
Ozvi se nám, pošli CV a pár vět o sobě, moc rádi se s tebou potkáme!

Software Engineering
Fungujeme jako špičkový vývojový tým, který je připravený postarat se o jakékoliv vaše projektové potřeby. Jako svůj primární programovací jazyk používáme nejnovější verze Java. Díky agilním metodologiím, vysoké úrovni schopností našeho týmu a důrazu na spokojenost klientů dodáváme funkční a komplexní SW řešení. Umíme navrhnout cílovou technickou i solution architekturu. Vyvíjíme a udržujeme škálovatelné a bezpečné systémy, které zvládnou náročnou byznys logiku.
Více o týmuStaň se součástí týmu Assist
Pošli CVčko nebo odkaz na LinkedIn ještě dnes!
Pojď s námi měnit digitální svět! Sebezdokonaluj se.</h2>
Nebudeš do počtu, umožníme ti projevit svůj potenciál a růst po boku profesionálních programátorů. A pokud ti to nebude stačit, můžeš se u nás naučit pracovat s novými technologiemi a získat naprosto jedinečnou konkurenční výhodu. Pokud je i tohle málo a chceš ještě víc, můžeš se stát mentorem a leaderem a zlepšovat své soft-skilly.</p>

ASSIST je svět nekonečných možností a příležitostí</p>
Propojíme tě se zajímavými firmami a spleteme pro tebe a tvé kolegy komplexní síť příležitostí. Sebevzdělávání prostřednictvím našeho systému ti otevře dveře do světa. A to do slova a do písmene.</p>
V případě zájmu tě čeká náš custom test určený k analýze skillů. Díky němu poznáme, kde by ti to u nás sedlo nejvíc. Je to vlastně takový certifikát ASSIST prokazující tvoje znalosti a schopnosti.</p>
A právě tak jsme schopní skládat neskutečně odborné týmy na míru specifickým projektům.</p>
<h2>Firemní kultura ASSISTu tvoříme všichni společně už řadu let.
A teď můžeš i TY!</h2>
<p>Věříme, že skvělá práce vzniká tam, kde se lidé cítí dobře. Proto u nás nenajdeš zbytečná pravidla ani striktní struktury. Spolupracujeme, sdílíme know-how a posouváme se vpřed. Zakládáme si na stabilitě, protože kvalitní práce a férová komunikace jsou základem důvěry. Každý v ASSIST má prostor rozvíjet se profesně i osobně. A hlavně, v lidském přístupu vidíme víc než frázi. U nás nejsi jen součástí systému, ale důležitým partnerem.</p>

<h2>ASSIST benefity<h2>
<p>Víme, že spokojený a zdravý tým je klíčem k úspěchu, a proto nabízíme benefity, které ti usnadní práci, podpoří tvůj osobní rozvoj a dájí ti volnost dělat to, co máš rád/a.</p>
stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti
půlroční odměny a příspěvek na pojištění
5 týdnů dovolené a 3× sick day
osobní rozvoj a vzdělávání
permanentka do pražské ZOO
týmové akce












.jpg)
